組合で働く皆さんの意識が大きく変わりました

依頼された理由

加入推進が停滞し危機感を持っていたタイミングで紹介を受けた。

顧問契約を行ってみて

3年間に渡り、顧問を務めて頂きました。依頼する前から、教育プログラムを導入しても、組合の現場では即効性はないであろうと推測はしていました。しかし、組合で働く皆さんの意識は、導入する3年前と比較すると大きく変わっていったと思います。
教育プログラムの中には、｢自分たちで伝えることを目指す｣という目標がありました。その成果として組合の現場で働く書記が自ら講師となって、セミナーを開催するまでになりました。
一つの事例ですが、年間30回も講師を開催した書記がいました。参加者の皆さんにFP資格を取得してもらうことも目標にしていましたが、FP資格取得プログラムの支援も受けながら、今では参加者の8割(28人)がFP資格を取得できるまでになりました。